「働きやすい職場」を作ってきた成果
全司法の「職場のルールを作る力」

　「全司法が勝ち取ったものは何ですか？」との質問を受けることがあります。むしろ、裁判所の職場に関する施策で、全司法が関わらないものはありませんが、ここでは、その一部をご紹介します。

増員で適正・迅速な裁判の実現を！
３・１３最高裁前行動を実施

　全司法本部は3月13日、最高裁庁舎前で裁判所職員の増員を求める宣伝行動を行いました。行動は国公労連が主催して傘下の労働組合の仲間も結集し、在京各支部からも組合員が駆けつけて合計約50人が参加しました。

賃金改善、事務官の処遇などで足がかり
人員は従前からの認識を繰り返す
春闘期最高裁交渉

　全司法本部は、「2025年国公労連統一要求書」等に基づく要求の前進をめざし、3月5日に棈松人事局総務課長、10日には徳岡人事局長との最高裁交渉を実施しました。

女性の声を届けた２日間　女性担当者会議と上京団交渉

　3月2・3日の2日間、地連女性担当者8名と本部女性対策部4名の計12名で担当者会議および上京団交渉を行いました。