4月には、新入職員の採用、再任用者の継続加入、今年は農林水産省からの転入者などがあります。これらを重点に、いま各支部は、パンフレットの作成、新採用者歓迎食事会、ボーリング大会、懇親会、全司法説明会などを行い、全司法の加入を呼びかけています。すでに、三重、佐賀、甲府、福井、富山、釧路、石川支部等が100%加入を達成しています。これらのとりくみを通信してもらいました。全ての支部が早期に新採用者等の拡大・増勢に向けて奮闘しています。
再任用・農水も
【釧路支部発】例年、新採用者等を対象に、分会・青年部・女性部の役員が中心となって昼食会を開いたり組合の活動内容やメリットについて説明をして、組合への加入を呼びかけています。今年も、これらのほか、組合員であった再任用者に対して継続加入を呼びかけるなどのとりくみをした結果、新規採用者4名、再任用者2名、農林水産省からの転入者1名を仲間として迎え入れることができ、本庁分会では青年部や女性部が歓迎会を行いました。
引き続き、従前からの未加入者に対しても加入を呼びかけ、組織率アップをめざします。
新採用全員加入
【甲府支部発】大河ドラマ「風林火山」で今、旬の甲府支部です。武田信玄は、『人は石垣、人は城』と良質の人材を育てました。
山本勘助を要する甲斐の国では、組織拡大プロジェクトを設置し、新採用者配置部署の執行委員、青年・女性対策委員と連携して4月4日から組織推進週間を設け、新人歓迎昼食会では、裁判所に労働組合があり職員を代表して意見を述べることのシステムがあること、人と人とのつながりを作ることなどを説明しました。6日には歓迎ボウリング大会を開催し、その夜は大懇親会で盛り上がり、結果6名全員が加入しました。
チームワークで
【富山支部発】新採加入にむけて、毎年立ち上げているプロジェクトチームを1月に結成しました。青年部役員と支部青年対策部長及び書記長からなるこのチームで、新採歓迎昼食会や歓迎会の実施などを綿密に計画。昼食会のお弁当の中身や新採担当者など、きめ細かい部分まで話し合い、それぞれの役割をこなしました。また役員紹介や裁判所周辺の地図を載せたオリジナルパンフレットは支部教宣部に作成をお願いしました。昼食会では昨年の新採の方にも参加してもらい、その方たちの視点で組合加入について話をしてもらったところ大変盛り上がり、全員加入につながりました。まさにチームワークの勝利です。
全司法を熱く語る
【九州地連青対部発】新採用職員歓迎会を4月11日と同月18日に開催しました。一回目は宣伝不足もあって、伸び悩みましたが、2回目は支部の力添えもあり、多数の新採用のみなさんに参加してもらいました。新採用の他には青年部の執行委員をはじめ、地連委員長・書記長・執行委員にも参加してもらい、全司法に対する熱いメッセージを披露していただきました。その熱意が新採用の皆さんにビシビシ伝わるといいなと思いました。
また、ビンゴゲームをしましたが、豪華?賞品を巡り盛り上がりをみせました。新採用の中には、全く知らない土地で採用されたので、いずれは地元に戻りたいという人も多数おられます。ぜひ、全司法に加入して仲間と一緒に希望を叶えてほしいと思います。
●組織拡大の経験通信を●
3〜4月は第2次全司法組合員拡大月間です。とりわけ、4月は、年度の変わる時で、昇格や昇任、異動などのゆくえがみえる時です。一人ひとりの要求を大切に拡大します。組合員拡大の経験を通信して下さい。 |